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朝晖建筑产业旗下各分公司召开交流座谈会

朝晖建筑产业旗下各分公司召开交流座谈会

分类:
公司新闻
来源:
发布时间:
2016/03/01
  2月28日,朝晖建筑公司全体分公司领导人齐聚一堂,召开了公司2015年总结及2016年计划交流座谈会。
 
  会上,各分公司领导人依次总结了2015年整体运营状况以及对2016年的规划,并针对经济新常态下建筑业增速减缓、密集出台的相关政策进行了研讨。一致认为,2016年充满了机遇与挑战,固守传统建筑行业模式已经无法适应形势的发展,尤其是在国家“轻资质,重资格”的改革大趋势下,传统的资质挂靠将面临取缔风险,分公司必须响应总公司的建议与号召,大力发展人证合一专业型人才,巩根固本,抓好分公司内部人员架构建设,完善职能部门,重点抓工程质量、工地文明建设,同舟共济,与总公司一起扬帆远航,争取业绩与口碑同步上涨。
 
  朝晖城建集团董事长熊明东先生在会上作了重要讲话,对建筑公司各分公司提出几点要求:一、作为分公司负责人,必须有强烈的领导意识,紧跟时势,关注建筑行业最新政策与动态,创新管理模式,以跟上集团快速发展的步伐。二、强化责任意识,遇事积极处理。不管分公司负责人从分公司的利益还是总公司的发展考虑,在遇到突发情况的时候,必须认真对待,积极寻求解决方案,而不能以逃避拖延的方式,以免事态变糟酿成不可挽回的损失。三、各分公司需加强内部管理,强化风险意识。分公司必须从合作方式、合同管理、印章管理等多方面着手,降低企业的风险值。四、时刻保持与总公司良好的合作与交流。各分公司与总公司是利益共同体,唇齿相依。只有共同努力才能创造朝晖更辉煌的明天!    2月28日,朝晖建筑公司全体分公司领导人齐聚一堂,召开了公司2015年总结及2016年计划交流座谈会。
 
    会上,各分公司领导人依次总结了2015年整体运营状况以及对2016年的规划,并针对经济新常态下建筑业增速减缓、密集出台的相关政策进行了研讨。一致认为,2016年充满了机遇与挑战,固守传统建筑行业模式已经无法适应形势的发展,尤其是在国家“轻资质,重资格”的改革大趋势下,传统的资质挂靠将面临取缔风险,分公司必须响应总公司的建议与号召,大力发展人证合一专业型人才,巩根固本,抓好分公司内部人员架构建设,完善职能部门,重点抓工程质量、工地文明建设,同舟共济,与总公司一起扬帆远航,争取业绩与口碑同步上涨。
 
  朝晖城建集团董事长熊明东先生在会上作了重要讲话,对建筑公司各分公司提出几点要求:一、作为分公司负责人,必须有强烈的领导意识,紧跟时势,关注建筑行业最新政策与动态,创新管理模式,以跟上集团快速发展的步伐。二、强化责任意识,遇事积极处理。不管分公司负责人从分公司的利益还是总公司的发展考虑,在遇到突发情况的时候,必须认真对待,积极寻求解决方案,而不能以逃避拖延的方式,以免事态变糟酿成不可挽回的损失。三、各分公司需加强内部管理,强化风险意识。分公司必须从合作方式、合同管理、印章管理等多方面着手,降低企业的风险值。四、时刻保持与总公司良好的合作与交流。各分公司与总公司是利益共同体,唇齿相依。只有共同努力才能创造朝晖更辉煌的明天!